2025年7月20日至24日，36365线路检测中心no1暑期就业实践团师生一行赴浙江开展就业引导实习实践活动。在为期五天的行程中，同学们先后参观了三门核电有限公司、杭州宇树科技股份有限公司、浙江吉利控股集团有限公司和中国联合工程有限公司，深入了解了四家企业在各自领域的创新发展与人才需求，为未来的职业规划提供了宝贵的参考。
探访三门核电站：探索核能前沿，践行绿色使命
2025年07月21日，实践团首站来到中核集团三门核电有限公司。三门核电站坐落于浙江台州三门县，是中国首个采用AP1000三代核电技术的商用核电站，全球首个AP1000投运项目。一期工程（1、2号机组）2018年建成发电，具备非能动安全系统等先进技术，年发电量超500亿千瓦时，有效优化了华东地区能源结构，助力“双碳”目标实现，推动核电技术自主创新。
首先，在讲解员的带领下，实践团参观了展厅中的AP1000实景图、1：1仿真燃料组件模型、控制棒组件模型等展品，了解了三门核电站从规划建设到运营管理的完整发展历程，以及核电站的整体布局、技术特点和运营现状。随后，大家来到“两弹一星”元勋事迹展区，通过珍贵的历史影像和文献资料，回顾了邓稼先、于敏等老一辈科学家为祖国核事业呕心沥血的奋斗历程。
座谈会上，人力资源处处长胡美玲、人事科副科长童晓洋代表三门核电站对实践团的到来表示热烈欢迎，并对三门核电的历史沿革、总体发展战略、技术特点以及国际人才培养等多个方面展开了详细介绍。三名校友王旭、郭文、董思言回顾了进入核电行业以来的职业道路，讲述了自身作为一名核电事业工作者在该领域的所见所得所想，并就实践团成员们提出的关于企业概况、就业前景和优势、工作内容和发展路径等问题与同学们展开了积极的交流讨论。
参观宇树科技：共话机器人发展新趋势
2025年7月22日，实践团来到杭州宇树科技有限公司开展走访调研。宇树科技是全球领先的消费级机器人公司，专注于高性能四足机器人及核心动力系统的研发、生产与销售。自2016年成立以来，宇树科技已构建起涵盖机器人整机设计、高功率密度电机自主研发、先进运动控制算法开发、智能感知系统集成以及规模化生产制造等环节的完整技术链与产品体系。
首先，实践团在企业代表的讲解下，参观了Laikago、Aliengo、Go1等足式机器人，以及G1，H1等人形机器人，观看了工作人员现场操作四足机器人和人形机器人，展现了机器人的静态负载和多种运动姿态，让同学们感受到最前沿的机器人发展水平。
随后的人才交流会上，宇树科技人力资源经理张冬冬主持了会议，为同学们介绍了宇树科技的创立历程、研发能力、发展规划，以及公司主要的研究方向，并以宇树科技自身发展现状与未来计划为根据，系统地介绍了所需人才方向与类型。他特别提及，十分欢迎交大学子应聘宇树科技，或与宇树科技展开交流合作。
走进吉利汽车集团：沉浸式探索中国汽车工业硬核实力
2025年7月23日，实践团师生走进位于杭州的浙江吉利控股集团有限公司，开展了一场深度参访交流活动。吉利汽车集团是中国领先的汽车制造商，立志成为最具竞争力和受人尊敬的中国汽车品牌，旗下拥有领克汽车、极氪汽车等多家旗舰品牌。其连续多年保持中国品牌乘用车销量领先地位，在新能源业务方面表现突出。
实践团首先来到吉利汽车车型展示大厅，在技术人员的专业讲解下，同学们系统观摩了吉利旗下热销车型及最新技术成果。从纯电、混动到增程式动力系统的参数对比，到智能座舱、自动驾驶技术的实际应用，同学们结合专业背景展开了热烈讨论。
随后，实践团移步会议室，与吉利汽车人力资源团队展开专题交流。人力资源老师围绕“全球视野下的吉利汽车人才成长”主题，详细介绍了吉利汽车人才培养体系、研发中心全球布局及校招人才核心能力要求。在校友座谈环节，毕业于新能源动力所(原内燃机所)的田志松博士以自身经历为例，讲述从内燃机技术到新能源产线开发的转型历程。他鼓励学弟学妹们打破学科壁垒，在解决“卡脖子”问题中实现价值。随后的自由交流中，同学们围绕技术研发、职场适应等话题与校友“面对面”畅谈，深切地意识到，个人发展必须与国家产业升级同频共振。
拜访中国联合工程：工程设计赋能智造未来
2025年7月24日，实践团来到位于杭州的中国联合工程有限公司进行交流参观。中国联合工程有限公司是隶属于世界500强中国机械工业集团的国家级综合型工程公司。公司拥有70余年历史，业务涵盖工业工程、民用建筑、能源环保、市政交通等领域，具备全过程工程咨询和EPC总承包能力。作为行业领军企业，中国联合工程累计完成2万多项国内外重大项目，荣获300余项国家级奖项，以“科技引领、工程报国”为使命，持续推动中国工程技术创新发展。
首先，实践团在人力资源部经理张家斌的带领下参观了公司展厅，了解了中国联合工程的历史、文化、业务、板块、业绩，包括光热项目、垃圾焚烧等。之后，实践团参观了公司内的设计师公园和运动大楼，了解了公司的人文关怀和企业文化。
在随后的座谈会上，实践团师生与人力资源部门经理张家斌、多位校友代表及博士后研究员齐聚一堂，围绕薪酬福利、职业发展、人才培养等话题展开深入分享交流。实践团在交流中了解了公司的薪酬福利体系、员工职业发展路径及党建相关工作。领导和校友分析了公司为高学历人才提供的多元化发展岗位，分享了入职期间的亲身体验，并鼓励应届生“发挥特长、脚踏实地”，在实干中快速成长。
“与祖国同行”就业实践总结
此次浙江线实践活动，通过"参观+座谈+校友分享"的立体化模式，使同学们不仅了解了行业技术前沿，更深入把握了企业人才需求特点。四家企业的人力资源负责人和校友代表从职业发展、能力要求等角度，为同学们提供了宝贵的就业指导。特别是在校友交流环节，学长们分享的职场经验和成长感悟，让同学们对未来的职业规划有了更清晰的认识。
实践团成员纷纷表示，此次活动既开阔了专业视野，又增强了产业认知，更深刻理解了将个人发展融入国家需求的重大意义。学院将以此次实践为契机，进一步深化校企合作，创新人才培养模式，为制造强国建设输送更多优秀人才。
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